又一中國研修生在日本遇害!日本網友:是時候廢除這個扭曲人性的制度了

2017年08月23日     3,848     檢舉

又有中國研修生在日本遇害!

綜合日本媒體報道,21日晚8點左右,在靜岡縣富士市的中國研修生宿舍內,一男一女倒在血泊中。警察趕到時,女性已經死亡,男性受傷嚴重陷入昏迷被送醫。

日本朝日新聞的報道。

警方透露,受傷男子可能住在同一宿舍另一幢樓內。死者頸部和受傷男子的頸、腹部均有切割傷。現場還發現了一把可能是兇器的帶血刀具,未發現第三者從外部闖入痕跡。警方懷疑死者與受傷男子是朋友關係,將對兩人之間是否存在矛盾進行調查。

今天下午,中國駐日大使館也發布了公告:

8月21日晚,一位中國公民在靜岡縣富士市宿舍內遇害身亡。我館獲知消息後,第一時間向日方表達關切,要求日本警方儘快破案。同時,我館緊急與我國內相關部門聯繫,查找被害人親屬,開展相關工作,全力處理好相關善後事宜。

我館將密切關注案件進展,並繼續做好相關工作。

外事兒(微信ID:xjb-waishier)看到,案件再次引發對在日中國研修生生存環境的討論。

什麼是研修生?為何日本研修生屢屢曝出負面新聞?

什麼是研修生?

研修生,通俗來講,就是在日本學習勞動技能順便打工的外國人。

外國人研修制度可追溯至1981年。為了把日本企業在海外僱傭的外國人送回日本短期受訓,日本政府制定了這項制度,作為一種工作簽證依據。1993年,更名為技能實習制度。

目前,通過研修制度赴日方式主要有兩種。

一種是日本企業在海外分公司的職員去日本總公司研修。一種是日本的商會、工會等監管機構與海外研修生輸送機構簽約,由海外輸送機構通過招聘考試等方式決定人選,並將其輸送至日本監管機構,然後將研修生們分配至下屬企業。

據日本法務省公布的資料,以「技能實習」資格滯留日本的外國人呈逐年上漲的趨勢。

截止2016年年底,這一數字達到228588人,比前一年增長了18.7%,占留日外國人總數的9.6%。

研修生主要幹什麼?

研修生大多在日本農、林、牧、漁、工業的中小企業中從事「3K工作」(骯髒、危險、艱辛的工作),其人權問題長期以來備受關注。

剋扣和拖欠工資是常態,上交護照被限制人身自由、長時間勞動、性騷擾和歧視現象也屢見不鮮。

美國國務院2007年發布的一份報告曾指出,日本接收研修生、技能生的情況實際上是屬於驅使奴隸般的「強制勞動」。

2016年,一名叫喬伊菲律賓男子因一個月加班122個多小時引發心臟病後死亡,曾引發輿論爭議。

但這並非個例。

據日本法務省今年公布的資料,2016年,日方企業或團體拒付研修生工資等行為共計383起。日本厚生勞動省的數據也顯示,發生傷亡事故的外國勞動者逐年增加,其中,研修生傷亡事故每年大約會發生500起,部分事故甚至致人死亡或留下嚴重後遺症。

為了保護研修生的人權,日本政府近年來也在採取各項措施。

去年11月,日本國會通過了《外國人技能實習制度規範化法》,設立相關機構監督僱傭研修生的企業,改善外籍勞工人權受侵害的現狀。

日本人怎麼看待研修生?

一方面,研修生在日本過著地獄般的日子,另一方面,大量研修生的湧入也給日本社會帶來了一系列問題。

比如,「失蹤」問題。

一部分研修生由於無法忍受苛刻的勞動環境逃走,還有一部分研修生滯留期限到期後為留下來掙錢而逃走,成為非法滯留人員。

內容未完結,請點擊「第2頁」繼續瀏覽。